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ブログ
2025/04/21
特別休暇制度の導入状況について
2025/04/14
改めて考えたい企業のコンプライアンス
2025/04/07
介護休業制度における要介護状態の判断基準の見直しについて
2025/03/27
【令和7年度】健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定について
2025/03/19
産休や育休による社会保険料免除や年金額計算の特例
2025/03/10
若年労働者の定着に効果的な対策とは？
2025/03/04
ＳＮＳ等での求人募集をする際の注意点
2025/02/28
従業員が妊娠した時に求められる法令上の保護
2025/02/14
法定休日と所定休日〜労働基準法における休日の考え方〜
2025/02/04
中小企業にも求められるカスハラ対策
2025/01/27
マイナポータルを利用した離職票送付について
2025/01/20
就業規則のきほんのき〜改めて確認したい就業規則の作成・周知・変更等〜
2025/01/14
2025年4月からの育児介護休業法等の改正について
2025/01/06
労働時間の適正な管理について
2024/12/23
2025年4月施行｜次世代育成支援対策推進法の改正ポイント
2024/12/13
「マイナ保険証」本格運用開始に伴う社会保険の資格取得手続き等の変更
2024/12/05
2025年4月1日変更｜高年齢雇用継続給付の支給率
2024/12/02
2024年10月実態調査「フリーランス取引の状況について」の結果
2024/11/27
標準報酬月額と定時決定、随時改定の仕組み
2024/11/25
11月「ねんきん月間」で老後の生活を考える
2024/11/21
長時間労働者への実施が求められる医師の面接指導
2024/11/13
道路交通法改正｜自転車の「ながらスマホ」「飲酒運転」の罰則が強化されました
2024/11/08
公益通報者保護法の概要について
2024/10/31
2024年9月自民党総裁選で話題となった「解雇規制緩和」　解雇に関するルールとは
2024/10/28
精神疾患により休職する従業員への対応
2024/10/21
過労死等を防止するには？企業に求められる対策
2024/10/15
「賃金デジタル払い」制度概要と注意点
2024/10/08
これからの時代の人手不足への対応〜令和6年度版　労働経済白書〜
2024/10/04
遺族年金制度の見直しが検討されています
2024/10/01
会社のミスで給与を過払いしてしまったらどうなる？
　


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