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社労士診断認証制度

社労士診断認証制度

労務コンプライアンスや働き方改革に取り組む企業を、
「見える化」して支援する制度です。

社労士診断認証制度とは、全国社会保険労務士会連合会が主催する事業です。社労士が企業を診断し、認証マークを発行。当法人は「診断社労士」として、マーク取得を全面的にサポートいたします。

「人を大切にする企業」を証明する3つのマーク

職場環境改善宣言企業

社労士と一緒に「職場環境改善宣言」確認シートの内容を確認し、さらなる改善に力を入れることを宣言した企業に付与されます。

経営労務診断実施企業

「職場環境改善宣言」に加え、所定の「経営労務診断基準」に基づき社労士の確認を受けた企業に付与されるマークです。

経営労務診断実施企業

経営労務診断適合企業

診断結果、必須項目のすべてが適正と認められた企業に付与される最上位マークです。高い信頼性を持つ優良企業としての証明になります。

認証マークの使い方と効果

採用サイト等で認証マークを掲示し、求職者へ安心感をアピール

会社案内や名刺に掲載し、取引先へ「人を大切にする企業」であることを証明

企業の健全性を「見える化」することで、ブランド価値と信頼性の向上

認証マークの取得方法

まずは「職場環境改善宣言企業」の取得から始めましょう。

STEP 01

ヒアリング・書類作成

当事務所にてヒアリングを行い、「職場環境改善宣言企業」確認シートを丁寧に作成します。

STEP 02

連合会への登録申請

当事務所が全国社会保険労務士会連合会に対し、オンラインにて登録申請手続きを代行します。

STEP 03

認証マーク取得・掲載

連合会よりマークが付与され、公式ウェブサイトに社名が掲載。マークをご活用いただけます。

「職場環境改善宣言企業」の認証を受けたあとは、

労務コンプライアンス向上のために
「経営労務診断」を受けることをお勧めします。

まずはお気軽に、みらいくへご相談ください。

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