労務相談
ドライバーの労働時間管理・拘束時間・休息期間のルールに関するご相談に対応します。労働条件の整備に向けた具体的なアドバイスを行います。
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Logistics Support
改善基準告示の遵守と、利益の確保を両立。2024年問題を「会社を強くするチャンス」に変える。
拘束時間、休息期間、運転時間。これらを遵守しつつ、いかに売上を落とさないか。デジタコデータに基づき、御社の実態に合わせた無理のない労務管理体制を一緒に構築します。
残業代を適切に支払いながらも、やる気のあるドライバーがしっかり稼げる仕組み（歩合給の再設計など）を提案します。未払い残業代リスクを排除し、安心して働ける環境を整えることで定着率を高めます。
トラック運送業にとって、車両停止などの行政処分は致命傷です。巡回指導対策はもちろん、ドライバーの健康診断管理や点呼記録の整備など、不測の事態から会社と経営者を守る「守りの労務」を徹底します。
ドライバーの労働時間管理・拘束時間・休息期間のルールに関するご相談に対応します。労働条件の整備に向けた具体的なアドバイスを行います。
歩合給・深夜割増・時間外手当など、運送業特有の複雑な給与計算を正確に処理します。
入退職時の手続きや、算定基礎・月変など、各種行政手続きを代行します。
改善基準告示に対応した就業規則・労働時間管理規程の整備をサポートします。
ドライバーの安全運転・勤続年数・貢献度を適切に評価できる制度設計をサポートします。
運輸局・労基署の調査・是正勧告への対応を専門家としてサポートします。
助成金のご相談は、顧問契約をいただいているお客様に限定してご対応しております。ホームページをご覧になったスポットのご依頼には対応しておりませんので、あらかじめご了承ください。
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