現在、社会環境の変化が著しく「人事・労務」においても課題が多種多様になりつつあります。そして、企業にはこの時代の「変化への対応力」が問われています。
みらいくでは、労働法関連の社労士知識を基に心理学、コーチング、組織開発の手法を取り入れ、「しなやかに対応する力」かつ「労使ともに幸せになるチームビルディング」づくりのために全力でサポート致します。
対象地域：全国対応
チャットツール・ビデオ会議ツールにより全国どこからでもお問い合わせいただけます。
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社労士×司法書士×顧問弁護士のトータルサポート
顧問契約
人事労務・法務の各専門家の連携により、より質の高いサービスを提供し、お客様に最適な労働環境作りをワンストップでサポートします。
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最新情報に基づく課題解決のための提案
労務相談
法改正や世の中の動きをおさえて、お客様の課題解決に最新かつ最適なソリューションを提案します。
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クラウド化による業務生産性向上コンサルティング
アウトソーシング
労務管理のクラウド化で管理負荷やコスト削減を可能にし業務生産性向上に繋げます。セキュリティ対策ならびに迅速な対応を徹底しております。
給与計算, Web給与明細発行, 勤怠管理, ペーパーレス年末調整, マイナンバー管理, 電子申請対応
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「働きがいのある組織」に繋がる労務コンサルティング
就業規則
会社と従業員を守るための社内ルールづくりを徹底的にサポートします。
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社労士診断認証制度
労働コンプライアンスや働き方改革への取り組みを社労士が診断し、認証する制度です。
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スマート労務診断
長時間労働やハラスメントなどのリスクを見える化し、企業成長の基礎を築きます。
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同一労働同一賃金
従業員が納得して働ける、生産性向上に繋がる労働環境の仕組みを作ります。
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人事評価制度
変化する価値観に対応し、企業の方向性を明確にするための評価制度を提案します。
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ハラスメント防止
健全な職場環境づくりのための対策を行い、人材の定着と成長を支えます。
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チームによる業務体制・迅速な対応
チーム制を導入し、多角的な視点から事務手続きに取り組んでいます。全体のタスクを全員で把握し、緊急案件にも迅速かつ効果的に対応できる体制を敷いています。
定期的な勉強会を通じて最新の法改正への理解を深め、手続きのミスを最小限に抑え、常にクオリティの高いサービスを提供します。
職場や企業の悩みは、人を大切にする企業づくりの支援をしている、
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