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クリニック開業を目指している先生方へ
クリニック開業のためのスタッフの確保について、お考えですか？
雇用条件を整えることは、労務トラブルの予防に繋がります。環境が整ったクリニックは、スタッフは安心し働けることができチーム一丸となって事業の成長を目指すためのスタートを加速させるリソースとなります。
〇勤務しながら開業準備される忙しい先生に丁寧に伴走します！
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・法人設立（株式会社、合同会社、一般社団法人、医療法人等）当社所属司法書士業務 ・各種許認可業務（提携行政書士による） ・従業員採用前の、スタートアップ時の給与体系、就業規則の提案、作成 ・人材採用コンサルティング ・人材採用各種テスト、適性診断の利用 ・求人窓口代行（開業準備室）ハローワーク、民間求人誌担当者への対応 ・履歴書、対応時の印象等の診断 ・面接同席 ・採用者採用通知、不採用通知の作成、送付 ・開店前のオリエンテーション、社員意識教育（採用者労働契約書の取り交わしと説明、開店前教育、振込先口座手配勤怠付け指導、給与集計マニュアル作成） ・マイナンバー収集・保管 ・労災、雇用、社会保険開設手続き |
開業を考えてみたいと思った時、具体的に開業準備にかかった時、どの段階からでも結構です。お気軽にお問い合わせください。
