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労働基準監督署の調査の通知が突然やってきた場合、そこでどうしてよいか不安にならずに、まずは労務の専門家の社労士にご相談ください。
「調査の立ち会い」し、労働基準監督署から是正勧告や指導票が交付された際は「是正報告書・各種提出書類の作成」を行い、指摘された項目に沿い「残業代の適正化コンサル」「就業規則・賃金規定の見直し」など労働基準監督署の対応に伴走します。
◆ 100%立ち会いによるフルサポート
◆ 調査対応後のアフターサービス
◆ 多種多様な業種の中小企業での実績
◆ 会社の課題に沿ったご提案
労働基準監督署への対応を労務のプロの社労士が行うことにより、万全な対策を講じることができます。
お問い合わせ
「ホームページを見ました」と、お問い合わせください。
ご連絡はホームページからでも、電話・メールいずれでも結構です。
依頼業務の確認
貴社の現在の状況をお伺いしますので、各種資料をご提出ください。
労働基準監督署の対応策を検討し、ご提案いたします。
調査立ち会い
社会保険労務士が労働基準監督官への対応いたします。
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