作成日：2021/01/06

2021年4月「同一労働同一賃金」施行準備できていますか？

同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者） と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）との間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。
※パートタイム・有期雇用労働法（2021年４月１日より全面施行）、労働者派遣法(2020年４月１より施行）

同一労働同一賃金について、厚生労働省からYouTubeで動画が公開されています。ぜひご視聴ください。

※動画は令和４年度に作成されたものです。

法改正にあたって、「同一労働同一賃金コンサルティングサービス」を始めていますので、お気軽にご相談ください。