【2026年4月施行】中小企業が今から準備すべき5つの重要ポイント
2026年4月、日本の労働環境は「多様な人材の力を引き出す」大きな転換点を迎えま...
【2026年4月法改正】努力義務：治療と仕事の両立支援の実務ポイント
2026年4月より、すべての事業主に対して「治療と仕事の両立支援」が努力義務化さ...
【2026最新】取適法とは？下請法改正を「経営の武器」に変える実務ガイド：60日ルールへの対応と組織DX化の手法
2026年1月より、取引のルールが激変しました。新法「取適法」の施行により、これ...
【2025年10月】地域別最低賃金、教育訓練休暇給付金など法改正まとめ
毎年10月は、地域別最低賃金の改定があります。それに加え今年は、働く人の「学びな...
外国人材の確保～技能実習から育成就労へ
深刻な人手不足の中、外国人材の活用が一層求められています。そのような中、外国人の...
在職老齢年金の支給停止基準額が引き上げられる予定です
年金制度の中でも、特に働くシニア世代に大きな影響を与えるのが「在職老齢年金制度」...
令和7年度からのキャリアアップ助成金の変更点について
2025年4月から、キャリアアップ助成金の「正社員化コース」について要件が大幅に...
2025年6月から義務化される熱中症対策
我が国では毎年、熱中症による死傷者が発生しています。職場における熱中症対策の強化...
マイナンバーを利用した手続きの利便性向上
マイナンバーカードは、日本国民の７割以上に普及しており、様々な行政手続きや民間サ...