テレワークにおけるメンタルヘルス対策を考える
我が国では、2020年頃からの新型コロナウイルス感染症の流行により「テレワーク」...
改めて考えたい企業のコンプライアンス
昨今、報道されているフジテレビの問題により、企業のコンプライアンス（法令遵守）の...
中小企業にも求められるカスハラ対策
近年、顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント、通称「カスハラ...
精神疾患により休職する従業員への対応
近年、精神疾患による休職や退職が増加しています。精神疾患により休職した従業員に対...
過労死等を防止するには？企業に求められる対策
2014年6月に過労死等防止対策推進法が成立してから、10年が経過しました。これ...
働く人の「こころの健康」を守る取り組みとは～令和6年度厚生労働白書より～
先日、令和６年版「厚生労働白書」が公開されました。本記事では、厚生労働白書の第1...
健康診断、実施していますか？～9月は職場の健康診断実施強化月間です～
厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく健康診断の実施、その結果についての医師の意...
【事例紹介】高島屋グループのカスハラ対応方針
昨今、いくつかの大企業がカスタマーハラスメント（カスハラ）に対する方針を一般に公...
深刻化しているカスハラへの対策とは
先日、厚生労働省から令和5年度の「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書が...