【2025年4月施行】育児・介護休業法の改正ポイント
2024年5月31日に、育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法が改正され...
深刻化しているカスハラへの対策とは
先日、厚生労働省から令和5年度の「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書が...
職場で気をつけたいアルコールの付き合い方
先日、厚生労働省から「健康に配慮した飲酒に関するガイドライン」が公表されました。...
定額残業代（固定残業代）って悪？
残業時間規制や働き方改革の流れの中で、「定額残業代（固定残業代）」についても、よ...
保育士実態調査：保育の現場の現状と課題
保育士業界では、長年、保育士の待遇や職場環境等が問題視されてきましたが、まだまだ...
人材確保のための「防衛的賃上げ」：社員給与への対応策とは
昨今の物価上昇や人手不足の影響を受けて、企業の業績が改善していないにもかかわらず...
2024年3月改定：健康保険料率・介護保険料率の改定について
全国健康保険協会（以下「協会けんぽ」）の健康保険料率・介護保険料率は、都道府県ご...
覚えておきたい！就業規則見直しのタイミング
社内に就業規則はありますか？就業規則がある場合でも、しばらく見直しをしていないと...
有期労働契約の特有のルールについて知っていますか？
いわゆるパート、アルバイト等の「有期労働契約」では、雇用期間があらかじめ決まって...