特別休暇制度の導入状況について
今回は「特別休暇」がテーマです。法律で定められる「年次有給休暇」等の他にも、特別...
若年労働者の定着に効果的な対策とは？
もうすぐ新入社員を迎える季節となります。人手不足の中、良い人材を確保し、長期的に...
ＳＮＳ等での求人募集をする際の注意点
インスタグラムやXなど、SNSによる求人募集は、幅広い層にアプローチできる効果的...
これからの時代の人手不足への対応～令和6年度版 労働経済白書～
先日、「令和6年版 労働経済の分析（労働経済白書）」が公表されました。本記事では...
人事異動のメリットとデメリット、トラブルを回避するためのポイント
人事異動の裁量権は企業側にありますが、どのような人事異動でも自由に命じられるとは...
保育士実態調査：保育の現場の現状と課題
保育士業界では、長年、保育士の待遇や職場環境等が問題視されてきましたが、まだまだ...
人材確保のための「防衛的賃上げ」：社員給与への対応策とは
昨今の物価上昇や人手不足の影響を受けて、企業の業績が改善していないにもかかわらず...
覚えておきたい！就業規則見直しのタイミング
社内に就業規則はありますか？就業規則がある場合でも、しばらく見直しをしていないと...
有期労働契約の特有のルールについて知っていますか？
いわゆるパート、アルバイト等の「有期労働契約」では、雇用期間があらかじめ決まって...