【令和7年度】健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定について
全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率並びに介護保険料率は、毎年3月に改定...
産休や育休による社会保険料免除や年金額計算の特例
産休や育休を取得する場合に社会保険料が免除される制度や、育休から復帰した従業員向...
若年労働者の定着に効果的な対策とは？
もうすぐ新入社員を迎える季節となります。人手不足の中、良い人材を確保し、長期的に...
ＳＮＳ等での求人募集をする際の注意点
インスタグラムやXなど、SNSによる求人募集は、幅広い層にアプローチできる効果的...
従業員が妊娠した時に求められる法令上の保護
女性従業員が妊娠した場合、会社は母性保護のための適切な措置を取らなければなりませ...
法定休日と所定休日～労働基準法における休日の考え方～
今回は「休日」に関する記事です。所定休日と法定休日との違いについて留意したい点を...
中小企業にも求められるカスハラ対策
近年、顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント、通称「カスハラ...
マイナポータルを利用した離職票送付について
1月20日から、マイナポータルで新たなサービスが開始したので解説します。 はじめ...
就業規則のきほんのき～改めて確認したい就業規則の作成・周知・変更等～
労働基準法では、常時10人以上の労働者を使用する事業場に、就業規則の作成を義務付...