職場で気をつけたいアルコールの付き合い方
ハラスメント・メンタルヘルス

職場で気をつけたいアルコールの付き合い方

先日、厚生労働省から「健康に配慮した飲酒に関するガイドライン」が公表されました。...

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保育の現場の現状と課題
人事・労務管理

保育士実態調査:保育の現場の現状と課題

保育士業界では、長年、保育士の待遇や職場環境等が問題視されてきましたが、まだまだ...

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覚えておきたい!就業規則のタイミング
就業規則・社内規程

覚えておきたい!就業規則見直しのタイミング

社内に就業規則はありますか?就業規則がある場合でも、しばらく見直しをしていないと...

  • #安全配慮義務
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人事・労務管理

新卒退職者が続出する企業への悪影響とは

新卒退職希望者の退職代行サービスへの依頼件数が話題になっています。退職代行サービ...

  • #解雇・退職
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これってパワハラ?
ハラスメント・メンタルヘルス

「これってパワハラ?」〇か×か

近年「パワハラ」という言葉をニュース等で耳にすることが多くなりました。今年に入っ...

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安心安全な職場環境を築く重要な鍵とは
人事・労務管理

安心安全な職場環境を築く重要な鍵とは

3月は年度末であり、多くの会社にとって慌ただしい時期です。締め切り業務に追われる...

  • #安全配慮義務
  • #採用・定着
BCP策定のすすめ
就業規則・社内規程

BCP策定のすすめ

BCP(事業継続計画)とは BCP(Business Continuity Pl...

  • #安全配慮義務
緊急時の従業員の安否確認体制の整備
就業規則・社内規程

社員の安否確認できる体制づくりができていますか?

2024年1月1日、能登半島を震源とする地震の被害に遭われた方の一刻も早く復旧す...

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