2021年4月「同一労働同一賃金」施行準備できていますか？
同一労働同一賃金について 同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者） と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）との間の不合理な待遇差の解…
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得可能になりました
令和3年1月1日、育児や介護を⾏う労働者が⼦の看護休暇や介護休暇を柔軟に取得することができるよう、育児・介護休業法施⾏規則等が改正され 、時間単位で取得できるようになりました。また、この制度を導⼊し、休暇を取得した労働者…
「人を大切にする企業」づくりから、「人を大切にする社会」の実現へ。
昨年、社会保険労務士制度は創設50周年を迎えました。2020年、この数か月の間に世界では大いなる荒波に揉まれているかのような状況の変化に戸惑いを隠せない日々をお過ごしのことと思います。このような状況においても、社会保険労…
「社労士診断認証制度」の取扱い開始について
社労士診断認証制度とは 社労士診断認証制度とは、全国社会保険労務士会連合会主催の事業です。2020年4月、労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業の支援を目的に社労士が診断・認証マークを発行する事業が開始されました。…
働き方改革への対応について
弊所では、働き方改革に関する法改正に伴い、以下のお手伝いをさせて頂いています。 ・法改正対応就業規則作成・時短にするための社内会議のファシリテーター・法改正に伴う助成金の活用のご提案・労働時間短縮のための、ＡＩやＲＰＡ活…
司法書士業務も承ります（商業登記、不動産登記、相続登記、企業法務）
弊所のグループ事務所として、司法書士事務所が仲間入りしました。詳細につきましては、近日ご報告させていただきます。
弊所の仕事と育児の両立に対する取り組みについて
弊所は、スタッフが安心して仕事と育児の両立ができるように取り組みを進めています。 詳細は、両立支援のひろばに掲載しています。 ▶両立支援のひろば